上海紅人星工場構建產學研協(xié)同培養(yǎng)模式，聯合愛奇藝、蘇寧文創(chuàng)等頭部平臺，開發(fā)包含三大核心模塊的課程體系：
| 教學模塊 | 課程重點 | 實訓項目 |
|---|---|---|
| 內容創(chuàng)作 | 短視頻腳本設計 直播話術優(yōu)化 | 品牌植入實戰(zhàn) |
| 粉絲運營 | 社群裂變策略 用戶畫像分析 | 百萬粉絲賬號運維 |
| 商業(yè)變現 | 廣告技巧 電商直播轉化 | 真實品牌帶貨實戰(zhàn) |
教學團隊由來自中國傳媒大學、上海戲劇學院的導師與MCN機構運營總監(jiān)共同組成，課程案例均來源于映客、抖音等平臺真實運營數據。校企合作項目覆蓋三大領域：
學員培訓期間需完成三個階段的能力進階：
結業(yè)考核包含商業(yè)策劃案撰寫、模擬品牌路演等實踐環(huán)節(jié)，優(yōu)秀學員可直接進入合作企業(yè)人才庫。
建立學員職業(yè)檔案管理系統(tǒng)，提供持續(xù)三年的跟蹤服務。與行業(yè)數據平臺合作，定期發(fā)布《新媒體崗位需求白皮書》，指導學員把握行業(yè)趨勢。
