上海財經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院開設(shè)的人力資源管理夜大本科項目，采用模塊化教學(xué)體系，將經(jīng)濟學(xué)原理與組織行為學(xué)等理論課程，同薪酬管理實務(wù)等操作課程有機結(jié)合。教學(xué)團隊由7位具有上市公司人力資源管理經(jīng)驗的副教授組成，確保教學(xué)內(nèi)容緊貼行業(yè)前沿動態(tài)。

教學(xué)體系六大核心優(yōu)勢

• ? 獨創(chuàng)五步教學(xué)法：從理論精講到案例復(fù)盤
• ? 每月企業(yè)參訪：京東物流等實地考察
• ? 電子題庫系統(tǒng)含歷年真題3000+

職業(yè)發(fā)展雙通道支持

課程設(shè)置特別增設(shè)職業(yè)資格銜接模塊，學(xué)員在攻讀學(xué)歷期間可同步備考人力資源管理師（二級）認(rèn)證。近三年數(shù)據(jù)顯示，78%的畢業(yè)生實現(xiàn)職位晉升，43%的學(xué)員薪資漲幅超過行業(yè)平均水平。

教學(xué)服務(wù)保障機制

實行班主任全程跟蹤制度，建立學(xué)員個人學(xué)習(xí)檔案。針對缺課學(xué)員提供錄播回看服務(wù)，重要考點設(shè)置專題強化周。教學(xué)督導(dǎo)組每月進行教學(xué)質(zhì)量評估，確保每學(xué)期課程更新率不低于15%。