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400-688-0112
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針對日企從業(yè)人員常見的三大溝通痛點：商務(wù)郵件表述不當、會議發(fā)言邏輯欠佳、商務(wù)談判術(shù)語不熟，課程設(shè)置階梯式訓(xùn)練模塊。教學(xué)團隊特別設(shè)計真實日企工作場景模擬，涵蓋從日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)到正式商務(wù)往來的全場景語言應(yīng)用。
| 教學(xué)模塊 | 訓(xùn)練重點 | 達成目標 |
|---|---|---|
| 商務(wù)文書規(guī)范 | 郵件/報告格式、敬語體系、書面表達 | 獨立完成標準商務(wù)文書 |
| 會議溝通技巧 | 提案陳述、意見表達、流程控制 | 主持參與日系會議 |
| 商務(wù)談判實務(wù) | 價格交涉、合同條款、爭議處理 | 完成基礎(chǔ)商務(wù)談判 |
日企HRM出身
15年教學(xué)經(jīng)驗
早稻田大學(xué)進修
商務(wù)禮儀專家
日籍講師
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)顧問
采用"理論講解-案例解析-情景模擬-反饋修正"四步教學(xué)法，每單元設(shè)置具體能力指標。學(xué)員需完成包括商務(wù)企劃書撰寫、模擬董事會陳述、客戶投訴處理等12個典型場景任務(wù)，教師團隊提供逐字稿修改與發(fā)音矯正。
課程配備獨家研發(fā)的《日企商務(wù)溝通標準手冊》，收錄200+常用商務(wù)表達模板。每月安排企業(yè)參訪活動，學(xué)員可實地觀察日企會議流程，并與人事負責人進行座談交流。
