吳老師-企業(yè)培訓(xùn)師、績(jī)效薪酬培訓(xùn) 吳老師，上海交通大學(xué) 技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)士，注冊(cè)高級(jí)企業(yè)管理師。4年在中外合資企業(yè)擔(dān)任車間主任、制造部副經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理職務(wù)，常年做人力資源系統(tǒng)實(shí)施工作，8年為三十幾家客戶提供人力資源管理咨詢。 針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的需求和特征進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)、講授個(gè)性化的培訓(xùn)課程，使參訓(xùn)學(xué)員在輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛中，學(xué)習(xí)技巧、掌握方法，并針對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施培訓(xùn)的跟蹤和輔導(dǎo)服務(wù)

劉新苗-人力資源管理培訓(xùn) 劉新苗老師，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，公共管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。是上海裕德教育的人力資源培訓(xùn)專家，劉老師主講大型公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及高層專場(chǎng)互動(dòng)交流上百場(chǎng)，培訓(xùn)互動(dòng)性強(qiáng)，案例真實(shí)生動(dòng)，剖析明了深刻，受訓(xùn)者啟發(fā)性大，企業(yè)實(shí)用性指導(dǎo)性強(qiáng)。同時(shí)培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)就對(duì)企業(yè)提出的問題進(jìn)行互動(dòng)研討，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，迅速創(chuàng)建執(zhí)行能力!

華東理工網(wǎng)院張良 職稱：副教授 2002年2月，華東理工大學(xué)被教育部正式批準(zhǔn)為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)高校，同年3月成立華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，作為實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的二級(jí)實(shí)體學(xué)院。

華東師范大學(xué)劉名卓 研究方向 1.網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)的理論與實(shí)踐； 2.信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用理論與方法； 3.人機(jī)交互設(shè)計(jì)（可用性研究）。 社會(huì)兼職 1.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)ISO/IEC JTC1/SC36 WG2（協(xié)同技術(shù)）和WG8（學(xué)習(xí)分析互操作）工作組專家委員； 2.全國(guó)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)教育技術(shù)分技術(shù)委員會(huì)專家委員； 3.英國(guó)雜志International Journal of Learning Technology編委。