400-688-0112
麥威教育研究院歷時(shí)五年研發(fā)的智能測評系統(tǒng),通過入學(xué)測試精準(zhǔn)定位學(xué)員英語水平。根據(jù)CEFR標(biāo)準(zhǔn)劃分的六個能力層級,為每位學(xué)員建立三維能力模型,涵蓋語法應(yīng)用、場景對話、學(xué)術(shù)寫作等核心維度。
| 測評維度 | 包含項(xiàng)目 |
| 語言基礎(chǔ) | 語法結(jié)構(gòu)/詞匯量/發(fā)音準(zhǔn)確度 |
| 應(yīng)用能力 | 商務(wù)談判/學(xué)術(shù)研討/生活場景 |
| 進(jìn)階需求 | 考試提分/職業(yè)認(rèn)證/留學(xué)準(zhǔn)備 |
課程采用三階段循環(huán)提升機(jī)制,每8課時(shí)進(jìn)行階段性能力復(fù)測。教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)學(xué)員進(jìn)度動態(tài)調(diào)整教材難度,確保學(xué)習(xí)曲線始終處于最近發(fā)展區(qū)。典型學(xué)員案例顯示,經(jīng)過12周系統(tǒng)培訓(xùn),商務(wù)英語組學(xué)員談判成功率提升67%。
所有外籍教師均持有TEFL/TESOL認(rèn)證,平均教齡7.2年。教學(xué)團(tuán)隊(duì)包含商務(wù)英語專家8人、學(xué)術(shù)英語導(dǎo)師12人、考試培訓(xùn)師15人。采用師生雙向選擇機(jī)制,學(xué)員可在試聽3位教師后確定最終任教人選。