漢普森企業(yè)英語建立完整的教學服務體系，通過五步法確保培訓實效：
| 實施階段 | 核心內容 |
|---|---|
| 需求分析 | 深度訪談了解企業(yè)戰(zhàn)略目標與員工現(xiàn)狀 |
| 能力測評 | 標準化英語水平測試與崗位需求匹配度分析 |
| 課程設計 | 定制教學大綱與課時分配方案 |
| 教學實施 | 外教現(xiàn)場授課與線上強化訓練結合 |
| 效果追蹤 | 周期性能力復測與課程方案優(yōu)化 |
針對企業(yè)決策層設計的強化課程包含：
? 每季度提交學員進步分析報告
? 建立企業(yè)專屬學習檔案庫
? 外教與班主任雙線管理制
