在語言強化教育領(lǐng)域，本機構(gòu)獨創(chuàng)的887學時集訓體系采用分階遞進模式。前期基礎(chǔ)階段側(cè)重語法架構(gòu)搭建，中期強化聽說能力，后期著重實戰(zhàn)應(yīng)用，三個階段有機銜接形成完整教學閉環(huán)。
| 教學階段 | 教學方法 | 能力培養(yǎng) |
|---|---|---|
| 基礎(chǔ)夯實期 | 結(jié)構(gòu)化知識輸入 | 語法體系構(gòu)建 |
| 能力提升期 | 情景模擬訓練 | 聽說專項突破 |
| 實戰(zhàn)應(yīng)用期 | 項目式學習 | 綜合運用能力 |
教學團隊由日籍教師與本土共同組成，外教負責口語實訓和文化滲透，中教專注考試技巧與語法解析。每日設(shè)置專項輔導時段，針對學員個體差異進行查漏補缺。
課程融入茶道研習、動漫配音、商務(wù)禮儀等特色模塊，每月組織日本文化體驗日。通過制作和果子、書寫俳句等實踐活動，深化學員對語言文化的理解。
? 季度日本電影鑒賞會
? 學期末cosplay主題日語演講
? 企業(yè)參觀日資機構(gòu)實地交流
