上海師范大學自考本科人力資源管理專業(yè)，構(gòu)建了包含組織行為學、勞動政策分析等16門核心課程的教學體系。該項目著重培養(yǎng)學員在人才招聘、薪酬體系設(shè)計等領(lǐng)域的實戰(zhàn)能力，教學周期設(shè)置為24個月，適合在職人員系統(tǒng)提升專業(yè)素養(yǎng)。
| 課程代碼 | 科目名稱 | 學分值 |
|---|---|---|
| 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 |
| 05963 | 績效管理 | 4 |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 |
注：完整課程體系包含管理經(jīng)濟學、人力資源開發(fā)與管理等實務型科目，畢業(yè)論文為必修環(huán)節(jié)
整合高校教授與行業(yè)專家組成教學團隊，課程內(nèi)容既理論深度又強調(diào)實操應用
形成平時作業(yè)、階段測試、期末考核相結(jié)合的評估機制，準確追蹤學習效果
