400-688-0112
教學(xué)方案包含基礎(chǔ)理論模塊與實(shí)務(wù)操作模塊雙軌并進(jìn),戰(zhàn)略人力資源管理課程著重培養(yǎng)組織架構(gòu)設(shè)計能力,績效管理專題訓(xùn)練包含KPI體系構(gòu)建等十二個實(shí)操環(huán)節(jié)。
| 教學(xué)模塊 | 課時分配 | 教學(xué)形式 |
|---|---|---|
| 勞動關(guān)系管理 | 48課時 | 案例研討+模擬談判 |
| 薪酬體系設(shè)計 | 56課時 | 軟件操作+行業(yè)對標(biāo) |
實(shí)行雙師型授課模式,理論課程由李教授等三位學(xué)科帶頭人擔(dān)綱,實(shí)務(wù)課程邀請企業(yè)HRD進(jìn)行項(xiàng)目制教學(xué)。培訓(xùn)基地配備智能考勤系統(tǒng)和VR面試模擬室,強(qiáng)化場景化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
徐匯校區(qū)配備專業(yè)自習(xí)室與線上答疑系統(tǒng),教務(wù)團(tuán)隊提供從選課指導(dǎo)到推薦的全程服務(wù)。周末班與晚班并行開設(shè),適應(yīng)不同學(xué)員的時間安排。