400-688-0112
本培訓(xùn)項目聚焦行政職業(yè)能力測驗與申論兩大核心科目,依據(jù)最新考試動態(tài)構(gòu)建教學(xué)模塊。教學(xué)團隊通過大數(shù)據(jù)分析,將歷年高頻考點歸納為12個知識單元,每單元配置專項突破訓(xùn)練。
| 教學(xué)模塊 | 內(nèi)容構(gòu)成 | 課時分配 |
|---|---|---|
| 行測精講 | 言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷 | 48課時 |
| 申論突破 | 材料分析、寫作技巧、熱點解讀、實戰(zhàn)模擬 | 36課時 |
采用三階段進階式教學(xué)法,從基礎(chǔ)知識建構(gòu)到解題技巧強化,最終實現(xiàn)模擬實戰(zhàn)突破。教研團隊獨創(chuàng)的"考點三維分析法",將每個知識點拆解為命題規(guī)律、解題路徑、易錯警示三個維度進行講解。
課程設(shè)置充分考慮不同基礎(chǔ)學(xué)員的學(xué)習(xí)曲線,通過診斷測試將學(xué)員分為三種培養(yǎng)方向:
| 學(xué)員類型 | 教學(xué)策略 | 預(yù)期提升 |
|---|---|---|
| 入門級學(xué)員 | 基礎(chǔ)概念+例題精講 | 掌握60%核心考點 |
| 進階型學(xué)員 | 模塊強化+技巧突破 | 正確率提升40% |
建議學(xué)員采取"三步備考法":前四周完成知識框架搭建,中間五周進行專項突破訓(xùn)練,最后三周實施全真模擬。每周安排兩次模考分析,重點攻克個人薄弱環(huán)節(jié)。