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  • 先后為上海培訓(xùn)超過(guò)30,000名各類管理和設(shè)計(jì)專才
  • 五加一培訓(xùn)為“全上海最受歡迎職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一
  • 已成為上海地區(qū)規(guī)模的管理類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一

400-688-0112

人力資源管理師二級(jí)

人力資源管理師二級(jí)

授課機(jī)構(gòu): 上海五加一培訓(xùn)學(xué)校

上課地點(diǎn): 新客站校區(qū)

成交/評(píng)價(jià):

聯(lián)系電話: 400-688-0112

人力資源管理師二級(jí)課程詳情

職業(yè)發(fā)展新機(jī)遇:人力資源管理師認(rèn)證解析

課程核心價(jià)值

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源管理師已成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵崗位。上海五加一培訓(xùn)深耕HR教育領(lǐng)域19年,獨(dú)創(chuàng)"理論+實(shí)務(wù)+考證"三維教學(xué)模式,2023年二級(jí)考證同比行業(yè)平均水平高出27%。

教學(xué)模塊 知識(shí)要點(diǎn) 學(xué)時(shí)分配
戰(zhàn)略規(guī)劃 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)/人力成本分析 24課時(shí)
招聘配置 勝任力模型構(gòu)建/面試技巧 18課時(shí)

教學(xué)特色體系

課程采用雙師制教學(xué),由教材編委王教授負(fù)責(zé)理論框架梳理,前500強(qiáng)HRD張總監(jiān)進(jìn)行案例解析。每周安排模塊測(cè)試,每月開(kāi)展模擬答辯,配套獨(dú)家研發(fā)的《考點(diǎn)精析手冊(cè)》。

  • ? 真題解析:近五年考題大數(shù)據(jù)分析
  • ? 論文指導(dǎo):雙導(dǎo)師三次修改潤(rùn)色

考試服務(wù)保障

采用智能備考系統(tǒng),學(xué)員可隨時(shí)查看學(xué)習(xí)進(jìn)度:

考前45天 開(kāi)通在線題庫(kù)
考前30天 組織??贾v評(píng)

職業(yè)發(fā)展前景

持證人員平均薪資漲幅達(dá)35%,主要任職方向包括:

企業(yè)HR管理崗

薪酬經(jīng)理/招聘主管等

咨詢機(jī)構(gòu)

人力體系顧問(wèn)