400-688-0112
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本課程針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試三大科目系統(tǒng)教學(xué),提供網(wǎng)絡(luò)課程與面授沖刺相結(jié)合的教學(xué)模式,配套獨(dú)家研發(fā)教輔資料與智能題庫(kù)系統(tǒng),通過(guò)階段性測(cè)評(píng)精準(zhǔn)提升考生應(yīng)試能力。
本文詳細(xì)解析證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)課程體系,涵蓋考試政策解讀、OMO教學(xué)模式優(yōu)勢(shì)、備考資料體系及金程教育獨(dú)家服務(wù)體系,為金融從業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)備考指南。
本文詳細(xì)解析潛龍計(jì)劃銀行新員工培訓(xùn)項(xiàng)目的雙階段培養(yǎng)體系,涵蓋職業(yè)素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)化、實(shí)戰(zhàn)演練等核心模塊,助力新員工快速勝任崗位要求。
本文詳細(xì)解析銀行內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目"育龍計(jì)劃"的三大核心模塊,包含階梯式培養(yǎng)體系、專(zhuān)業(yè)技能課程和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,幫助銀行建立專(zhuān)業(yè)化內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)培訓(xùn)效能。
本文詳細(xì)解析飛龍計(jì)劃理財(cái)規(guī)劃師特訓(xùn)課程的四大培訓(xùn)階段,包含基礎(chǔ)理論研修、營(yíng)銷(xiāo)技能實(shí)戰(zhàn)、客戶(hù)分析演練等核心內(nèi)容,助力銀行從業(yè)人員快速提升專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
本文詳細(xì)介紹騰龍計(jì)劃支行行長(zhǎng)培訓(xùn)的課程體系,包含戰(zhàn)略思維培養(yǎng)、管理能力提升、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新等六大模塊,采用理論授課與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的教學(xué)方式,幫助銀行管理者構(gòu)建完整的能力提升框架。
本研修計(jì)劃通過(guò)國(guó)際金融實(shí)務(wù)研討、海外機(jī)構(gòu)考察和沙盤(pán)模擬等多元化教學(xué)方式,系統(tǒng)提升金融高管的戰(zhàn)略決策能力與全球化視野。課程設(shè)置短期速效提升與長(zhǎng)期深度培養(yǎng)雙路徑,滿(mǎn)足不同職業(yè)發(fā)展階段需求。
本課程專(zhuān)為銀行新晉員工設(shè)計(jì),通過(guò)調(diào)研診斷、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、督導(dǎo)優(yōu)化四個(gè)階段,系統(tǒng)提升廳堂營(yíng)銷(xiāo)能力。課程涵蓋營(yíng)銷(xiāo)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式創(chuàng)新、客戶(hù)需求分析等核心模塊,助力建立標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系。
本課程采用三階段進(jìn)階式教學(xué)體系,通過(guò)12天線(xiàn)下集訓(xùn)+遠(yuǎn)程指導(dǎo)模式,幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化外拓流程。課程重點(diǎn)培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定、客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)檔案管理等核心能力,配套實(shí)戰(zhàn)工具包與個(gè)性化輔導(dǎo)。