在連鎖行業(yè)快速擴張的背景下，標準化知識傳遞成為企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。本TTT特訓營針對門店講師的實際需求，構建三維能力提升模型：
| 模塊 | 訓練重點 | 成果指標 |
|---|---|---|
| 表達呈現(xiàn) | 語音控制/肢體語言/視覺呈現(xiàn) | 課堂感染力提升40% |
| 課程開發(fā) | 知識結構化/案例萃取/課件制作 | 課件開發(fā)效率提升60% |
| 現(xiàn)場掌控 | 問答技巧/異常處理/效果評估 | 學員參與度提升75% |
課程采用"學-練-評-改"的閉環(huán)設計，全程配備雙導師指導機制：
拆解成人學習心理機制，掌握知識轉化的六個關鍵時刻
真實還原門店培訓場景，進行全流程帶教演練
每位學員完成30分鐘完整授課，接受多維能力評估
訓后三個月內(nèi)提供兩次線上復盤指導
課程實施三大質量管控措施：
注：課程配套資料包含《門店標準化課件開發(fā)模板》《教學案例庫》《課堂互動工具包》等實用工具
